就业是最大的民生。建筑工程学院坚决贯彻党中央决策部署，深入落实学校党委关于就业工作的部署和要求，积极开展“访企拓岗”专项行动，根据专业特点精准举办专场招聘活动，开展职业生涯和就业指导服务，建设高标准就业实习基地，努力促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

访企拓岗扩渠道 

提质增效促就业

       建筑工程学院坚持“走出去、请进来”工作思路，持续开展“访企拓岗”专项行动，主动与用人单位对接，先后走访中铁十四局、中铁十局、中铁二十三局、中铁二十五局、山东三箭集团、山东省建设建工集团、金城建设有限公司、滨州城建集团等大型央企国企和知名建筑企业，邀请用人单位到校开展校园专场招聘会，建立稳固合作关系，积极拓展毕业生就业渠道，提升毕业生就业质量。

建筑工程学院赴中铁十局一公司访企拓岗

就业服务暖人心

专场招聘得实效

       建筑工程学院抢抓就业黄金期，广泛联系高质量用人单位，根据专业特点精准举办专场招聘活动，为2023届毕业生举办专场招聘会15场，提供就业岗位近500个。通过专场招聘会70余名毕业生顺利签约，有力促进了毕业生高质量就业。

       同时，建筑工程学院积极开展职业生涯规划教育和就业指导服务。在低年级学生中上好职业生涯规划课，唤醒学生的职业生涯意识，引导学生找准职业定位；在高年级学生中上好就业指导课，切实转变毕业生就业观念，引导毕业生树立基层就业意识。开展简历制作、模拟面试、优秀毕业生经验分享等就业指导服务，帮助毕业生了解用人单位需求，掌握求职技巧，提高就业能力。

以实习促就业

建设高标准就业实习基地

       建筑工程学院遵循“以实习促就业”的工作思路，先后与21家知名建筑类企业签订就业实习基地协议，瞄准土建行业排头兵，深挖企业用人需求，鼓励毕业生参与实习实践，促进毕业生就业。同时，推进产教融合、校企合作，深化课程改革，与金城建设有限公司探索共建创新实验班，提升毕业生的实践能力和培养质量，不断适应行业企业对人才的需求。

       近年来，建筑工程学院毕业生就业质量不断提高，连续获得滨州学院就业先进单位、高质量就业先进单位等荣誉称号。下一步，学院将进一步加大“访企拓岗”力度，更加广泛地联系高质量就业单位，开拓就业市场，建设更高质量的就业实习基地，提高毕业生就业服务水平，全力促进毕业生实现更加充分更高质量就业。

建筑工程学院与中铁二十五局第五工程有限公司就业实习基地揭牌仪式

（建筑工程学院   供稿）