全省180余名女孩通过面试将参加最终体检
滨州日报2016年3月25日第4版

        本报讯（记者 刘清春 通讯员 苏玉娜 报道）3月21日，滨州学院空乘专业考试的关键环节——山东航空股份有限公司“高管面试”开始。最终，180余名高考生顺利通过面试，将参加最终体检。之后，通过最终体检者将凭借2016年夏季高考成绩，角逐滨州学院60个空乘专业招生名额。
　　当天，考生们宛若职业空姐，穿着高跟鞋，身着白T恤、黑裙，以淡雅、温馨的礼仪、微笑，让整个滨州学院变成一个“大型乘务舱”。据滨州学院招生办工作人员介绍，该校空乘专业有全省683名学生报名，最终有356人进入此次山航“高管面试”，最终筛选出180余名合格者。此次面试由山东航空公司完全负责，他们高度重视此次面试，随机抽调高管来滨，并由公司纪委全程监督，严格按照招录标准进行考试。
　　据悉，滨州学院空中乘务专科专业是滨州学院与山东航空股份有限公司进行校企合作所办的专业，是山东省内高校惟一采用订单式培养的空中乘务专业，学制3年。目前，该校空乘专业仅招女生。学生毕业后定向到山航就业，因而可以说“入学就有了工作”。
　　“前来考试的这些小姑娘都特别懂事，待人接物客气、有礼貌，形象更不用说了。在进入体检的180余人里，将有我们60名2016级新生，提前看到她们，我很高兴。高考、暑假过去后，我们将一起开始大学生活。我想告诉她们的是，咱们学校空乘专业是准军事化管理，对组织纪律性、集体意识要求高，希望她们能迅速融入到这个紧张、丰富的学习环境中。”滨州学院空乘学院辅导员杜老师笑着说，对于新生入学，最简单、最实用的一个提醒是，千万少带衣服、化妆品！“因为咱们专业是统一着装、统一发型，教学区内不允许带手机。”
　　据悉，目前该校已有1000余名毕业生到航空公司、空管部门、机场等单位，从事飞行驾驶、空中安全保卫、签派、飞机维修等工作。在教学过程中，滨州学院注重校企合作，展示了多种联合培养模式。目前，滨州学院是“山东省航空信息技术研发基地”等国家大学生校外实践教育基地，先后与清华大学、山东太古飞机工程公司等开展了10余个合作项目。就在3月18日，该校还与山东高翔通用航空有限公司、中美加州航空飞行学院、山东中联通用航空公司举办了联合培养通航飞行员的签约仪式。
　　联合培养的效果是显著的，如2006级飞行学员在美国泛亚航校的理论考试中，一次性通过率在70%以上，打破了该航校一次性通过率45%的记录，获得美国泛亚航校年度飞行技术奖。