通知公告

关于滨州学院2015年招聘人事代理制工作人员面试工作安排的通知
作者:人员机构
发布时间:2015-07-16
浏览次数:215

根据《滨州学院2015年人事代理制人员招聘简章》的规定及相关流程,为确保面试工作的顺利进行,现将面试相关事宜通知如下:

一、面试人员基本情况

滨州学院共公布人事代理制招聘岗位10个,计划招聘工作人员18人。因报名人数未达到规定比例和笔试成绩未达到合格分数线等原因,取消实验室管理岗位2个,核减招聘人数2人,实际面试岗位8个,招聘16人。进入面试范围人选名单见附件1

二、面试时间和地点安排

(一)面试通知单领取

进入面试环节人员须凭身份证、准考证、《滨州学院公开招聘报名登记表》(1份,A4纸正反面打印,本人签名),提前领取“滨州学院2015年人事代理制人员面试通知单”,并同时提供近期2寸免冠照片2张(背面签名)。

领取时间:2015720-21日(周一、周二)

上午 8:30-11:30,下午:14:30-17:00

领取地点:滨州学院办公楼北楼311房间

(二)面试时间和地点

教务员岗位: 2015 722日(周三)上午8:30-12:00

滨州学院7号教学楼一楼

实验室管理岗位:2015723日(周四)上午8:30-12:00

滨州学院7号教学楼一楼

三、面试方式及内容

面试采取答辩的方式进行,时间为每人15分钟(含思考时间)。主要考察应聘人员语言表达能力、组织协调能力和专业理论素养等。

四、成绩计算

面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占30%70%比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。

五、注意事项

面试人员须认真学习《面试人员守则》(附件2),严守考场纪律,凭身份证、准考证、面试通知单在规定时间到考场参加面试。对违反招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任

咨询电话:0543-3195909  3195919

监督电话:0543-3195158  3190180

 

    附件1:进入面试人员名单.xls 
    
附件2:面试人员守则.doc

                                          滨州学院

2015716

最新动态